En 2013, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que algunos riesgos más comunes se habían reducido por el adelanto tecnológico y la normatividad desarrollada y aplicada en la actualidad. Sin embargo, comenzaban a surgir nuevos riesgos de carácter psicosocial en los entorno laborales que iban en crecimiento y para las cuales, no existían normas o reglas para solucionarlas o prevenirlas.
El día 23 de octubre de 2019 entró en vigor la NOM-035-STPS-2018, factores de riesgo psicosocial en el trabajo (identificación, análisis y prevención) emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta norma tiene como objetivo, identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.